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薪酬福利管理
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薪酬福利管理
1、
通过整合各类资源，为客户提供多样化的员工节假日礼品方案。
2
、整合对比各体检中心的优势，为员工个性化定制体检方案。
3
、根据客户需求为客户员工定制个性化的雇主险和意外险方案
2021
年
成立了青岛分公司主要负责灵活发薪的业务...
2016
年
2016年福州总公司成立...
2017
年
成立厦门分公司拓展相关业务...
服务范围
劳务派遣 、业务（生产线）外包 、 劳动事务代理 、 人招聘猎头 、 人力资源管理咨询及培训 、 员工福利、小微企业云服务等。
灵活用工平台
使用灵活用工平台方案的优势 1、降低用工风险2、经营成本降低3、税务合规化4、运营效率提升
劳务外包
劳务外包使劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
人事代理
人事代理是人力资源服务机构面向企事业单位开展的以档案管理、代缴社会保险、代缴住房公积金、代发工资、代缴个人所得税等企业相关事务为核心内容的各项代理服务。
薪酬福利管理
为客户员工提供节日员工礼品采购方案，定制化体检，提供员工雇主责任险、意外险等保险解决方案。
劳务派遣
劳务派遣业务是一种比较成熟的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣服务公司，派遣所需要的各类人员。
普工招聘
为大型电子厂、快递物流公司、连锁超市等企业招聘普工
